CCPB - Communauté de Communes du Pays de Banon

Présentation

Créée en décembre 2002, la Communauté de Communes du Pays de Banon (CCPB) compte 3471 habitants, et regroupe 12 communes : Banon, L'Hospitalet, La Rochegiron, Montsalier, Oppedette, Redortiers, Revest-des-Brousses, Revest-du-Bion, Sainte-Croix-à-Lauze, Saumane, Simiane-la-Rotonde et Vachères. Il est le lieu parfait pour prendre sa retraite, si vous souhaitez savoir combien vous toucherez à la retraite, allez sur le site simulateur-retraite.org pour voir comment calculer sa retraite

"Leur structure se compose d'une pension de base et une pension complémentaire. Ces deux composantes ont des méthodes de calcul différentes aussi qu'ils diffèrent selon le plan. Le montant de la pension est la somme de la pension de base et la pension complémentaire. Si je polypensionné, vous recevez une pension de plusieurs systèmes qui dépendent. la liste de calcul des règles les plus importantes des différents régimes de retraite. Les pensions des employés (secteurs privé et agricole) Les travailleurs sont inscrits dans le secteur privé dans le plan global, l'âge du Fonds national d'assurance (CNAV). les travailleurs agricoles dépendent MSA (MSA), qui est un régime « en ligne », qui est, leurs règles sont très semblables à celles du régime général.

Pour la retraite, vous devez d'abord calculer la pension de base et la pension complémentaire.

Calculez votre pension de base Le montant de la pension d'une quantité de référence est calculé, le salaire annuel moyen (SAM) en fonction du contenu de sa carrière a été au cours des 25 meilleures années.

La pension de base peut être « pleine charge » si vous répondez aux conditions d'âge et Clubbed exige le nombre de chambres. Dans ce cas, le montant de la base est en pension complète avec un pourcentage de 50% est appliqué au salaire annuel moyen.

Si vous pouviez violer les termes pension « taux plein » soit affectée par les facteurs suivants:

un facteur de proratisation « si pas atteint le nombre requis de trimestres dans le régime général d'une pension complète; un « rabais » si vous ne l'avez pas atteint le nombre de chambres pour tous les plans nécessaires pour obtenir une pension complète; Si vous continuez à travailler pendant que vous remplissez toutes les conditions pour obtenir une pension complète, une « prime ». Calculez votre retraite complémentaire Si vous êtes un employé ou un système de règlement, il est habituellement cultivé géré leur retraite complémentaire de ARRCO AGIRC. Ce DEDUITE a acquis un système de points en échange de contributions de votre salaire.

Pour calculer le montant de la pension complémentaire que seul le nombre de points dans le système de ARRCO AGIRC la valeur du point à la retraite accumulé multiplié.

pour calculer plus d'informations sur la retraite.

Calcul de la pension Pour votre retraite, vous devez ajouter le montant de la pension de base et la pension complémentaire.

Créé en 1945, les employés du secteur privé de l'alimentation se composent d'un plan de base, géré par la CNAV et un étage supplémentaire, depuis 2019 l'exécution par le ARRCO AGIRC. Tous les employés des entreprises privées sont affiliées et le bureau public non-propriétaire pour le régime de base. Environ 7 déplacé 10 employés dans le système privé est appelé « système général ». arrivent à la retraite selon les termes et la quantité.

Quelles sont les conditions pour atteindre ma retraite? Pour recevoir une pension dans le régime général, doit être l'âge légal (60 à 62 ans, selon la date de naissance).

Il y a des cas de départ anticipé, la race extra-longue, le handicap ou la difficulté.

une pension complète est également disponible dans tous les plans d'assurance, la période requise (160-172 quarts en fonction de leur date de naissance) doit être validée.

Il y a des cas d'augmentation de la période d'assurance, en particulier pour un congé de maternité / paternité.

Ce que je vais prendre votre retraite? pension de retraite du régime général se compose de deux parties: une pension de base et une pension complémentaire.

location de terrain Cela dépend:

Leur salaire annuel moyen (SAM), qui est le salaire annuel moyen des 25; le nombre de trimestres validés contre leur période d'assurance requise (160-172 chambres). Si vous validez la période de cotisation requise = Base Teneur moyenne annuelle de retraite x 50% Un « taux normal » à la retraite.

Si vous avez moins d'espace, ils ont validé pension de base = (x 50% Salaire annuel moyen) x (terme d'assurance temporaire / assurance validée) - Remise La pension de base est « proportionnelle », c.-à-réduit proportionnellement au nombre de trimestres, valide les dispositions générales pour la période d'assurance requise. Par exemple, si vous êtes validé et doit valider 150/4 165 pour une carrière complète de 150/165 = 90,9% de la rente reçue multiplié.

Sa pension de base souffre d'une réduction: 1,25% par trimestre nécessaire pour parvenir à une réduction:

ou le temps d'assurance requis ou l'annulation de la période de réductions (de 65 à 67 ans, selon la date de naissance). le plus petit nombre est maintenu dans la limite de 20/4.

Si vous ne l'avez pas eu un jeu complet, mais la remise à la retraite dès l'âge de l'annulation: Comme son nom l'indique, la pension de base est plus d'escompte souffrent, mais toujours calculées au prorata.

Si vous validez les quarts des primes de retraite de base = (salaire annuel moyen x 50%) + prestations de retraite de base d'une prime: 1,25% pour le trimestre ont augmenté les heures supplémentaires de validation d'assurance requise.

retraite complémentaire Il est calculé en multipliant le nombre de points gagnés par la valeur de la retraite du point ARRCO AGIRC à l'époque.

La remise est valable dans les mêmes conditions que la pension de base.

En outre, à partir du 1er Janvier, 2019, un ""bonus-malus"". Si vous demandez à la pension complémentaire au moment, vous obtenez le plein prix avec le régime de base appliquera une réduction de 10% pendant 3 ans (ou même ses 67 ans, si vous obtenez devant eux).

Cette pénalité sera annulée si vous changez votre règlement en un an. Vous pouvez également obtenir une augmentation en un an:

Si vous changez 10% de la liquidation de leurs retraites complémentaires deux ans; Si vous changez 20% 3 ans; Si vous changez de 30% en quatre ans. Plus d'informations sur le calcul de la pension."

Le territoire de la CCPB se déroule du versant sud de la montagne de Lure jusqu'au plateau d'Albion. Elle constiture un pays authentique et naturel, marqué par une réelle identité culturelle et humaine. Au coeur du paysage de la Haute Provence, image emblématique du pays de la lavande et de la terre de giono, ces communes puisent dans leur territoire un fort potentiel touristique.

Coordonnées et horaires d'ouvertures des bureaux :

Rue Meffre - 04150 - BANON
Tel : 04.92.73.29.78 Fax : 04.92.73.32.21
Accueil : Jacqueline BLANC ccpb.jblanc[at]orange.fr
Secrétariat service des ordures ménagères : Catherine NAWROCKI ccpbcathynawrocki[at]orange.fr
Secrétariat général : Sylvie CAGINICOLAU ccpaysbanon[at]wanadoo.fr

Contactez-nous

Rue Meffre
04 150 Banon
Tél : 04 92 73 29 78
Fax : 04 92 73 32 21

Les Communes

Les Services

Centre de loisirs de Banon
Crèche de Revest-du-Bion
Office de Tourisme Intercommunal
Service aux personnes
Transport collectif

Déchèterie

La déchèterie de BANON est ouverte pour les particuliers et professionnels du territoire :

Coordonnées : Route d'Apt - 04150 - BANON
Accueil : Bernard ESTRADE Tel : 04.92.73.76.34

Déchets acceptés :

- Batteries
- Bois
- Bouchons plastiques (association Bouchons d'Amour)
- Capsules Nespresso
- Cartons
- Cartouches d'encre
- Déchets ménagers spéciaux
- Déchets verts
- Gravats
- Huiles de friture
- Huiles de vidange
- Métaux
- Piles
- Tout venant
- Vêtements

Gestion des déchets

Le ramassage des Ordures Ménagères
La Redevance
Les Bacs de tri
Le Compostage
La collecte des vêtements
Les DEEE (Equipements Electriques Electroniques)
Les Déchets dangereux
Le "coin récupération"...
Les pneus usagés
Les Bouchons d'Amour
Infos pratiques
RÉCYLUM (recyclage lampes et néon

Les Elus

Membres du Bureau (la Présidente et les Vice-Présidents sont membres de droit) :

Délégués communautaires :

Les Compétences

Compétences obligatoires

  1. Aménagement de l'Espace
  2. Etudes d'intérêt communautaire en faveur du développement rural et de l'aménagement urbain
  3. Gestion des lignes régulières de transport collectif
  4. Actions de développement économique
  5. Etudes, création, aménagement, entretien et gestion des zones d'activités économiques
  6. Acquisition, création, aménagement, entretien et gestion d'immobilier d'entreprise
  7. Développement touristique : création, aménagement et gestion des points infos, syndicats d'initiatives et offices de tourismes intercommunaux ; promotion des activités culturelles, sportives et touristiques du territoire
  8. Etude, création, aménagement et gestion d'unités de productions d'énergie renouvelable
  9. Gestion du poids public

Compétences optionnelles

  1. Protection et mise en valeur de l'environnement
  2. Elimination des déchets ménagers et assimilés (collecte et traitement)
  3. Contrôle des équipements d'assainissement non collectifs
  4. Balisage et promotion des sentiers de découvertes et des itinéraires de promenades et de randonnées
  5. Etudes et actions en faveur de la connaissance et de la préservtation du patrimoine naturel
  6. Politique de l'habitat et du logement social
  7. Etudes - diagnostic de l'habitat sur la communauté de communes du pays de Banon
  8. Opérations programmées d'amélioration de l'habitat
  9. Création, aménagement, entretien et gestion du logement social d'intérêt communautaire
  10. Développement culturel et sportif
  11. Création, aménagement, entretien, gestion et animation du complexe culturel et sportif communautaire
  12. Création, aménagement, entretien et gestion d'équipements culturels et sportifs nouveaux d'intérêt communautaire
  13. Action sociale d'intérêt communautaire
  14. Service d'aide ménagère à domicile
  15. Création, aménagement, entretien et gestion d'une maison des services publics
  16. Création, aménagement, entretien et gestion des structures d'accueil avec ou sans hébergement d'intérêt communautaire (crèches et accueils de loisirs)

Les Commissions

Energie et Environnement : Président Claude PELLISSIER

MARTINEZ Gilles
PRACHE Cyrille
ISTRIA Marcel
VIROT Camille
PAUL Fabrice
LE CORNEC Daniel
Membre de droit : REYNAUD Brigitte

Programme d'Aménagement Solidaire : Président Claude PELLISSIER

WICART Claude
DELORY Daniel
LE MOIGN Raymond
PEZOT Muriel
PAUL Fabrice
Membre de droit : REYNAUD Brigitte

Ordures Ménagères : Président Daniel DELORY

PELLISSIER Claude
PASQUET Fabienne
BOYER Christian
ALMERAS Marie-Christine
Membre de droit : REYNAUD Brigitte

Politique Culturelle et Sportive : Présidente Brigitte REYNAUD

DELORY Daniel
PEZOT Muriel
VIROT Camille
PASQUET Fabienne

Tourisme : Présidente Brigitte REYNAUD

DELORY Daniel
PRACHE Cyrille
PEZOT Muriel
PAUL Fabrice
CLAPIER Alain

Service à la Personne : Présidente Claude WICART

PEZOT Muriel
LECANU Jeannine
CLAEYS Marie-Claude
Membre de droit : REYNAUD Brigitte

Enfance et Jeunesse : Présidente Claude WICART

LE MOIGN Raymond
CLAEYS Marie-Claude
Membre de droit : REYNAUD Brigitte

Finances : Présidente Brigitte REYNAUD

ALMERAS Marie-Christine
LE MOIGN Raymond
Membre de droit : les membres du Bureau DELORY Daniel, PELLISSIER Claude, WICART Claude, PAUL Fabrice, PASQUET Fabienne, CLAPIER Alain

Personnel : Présidente Brigitte REYNAUD

les membres du Bureau : DELORY Daniel, PELLISSIER Claude, WICART Claude, PAUL Fabrice, PASQUET Fabienne, CLAPIER Alai